日期：
2025年09月19日
15位数字代言人闪亮登场！OD网页版轻出公司举办“解锁AI新技能——制作轻出数字代言人”成果展示会 以赛赋能数字化转型
为深入贯彻落实习近平总书记关于科技创新的重要论述，积极探索以“科技+文化”融合助推企业高质量发展的新路径，OD网页版鼓励各企业以AI等新技术为创作工具，挖掘企业文化内涵，用更鲜活、更具时代感的形式讲好企业故事。9月9日，OD网页版轻出公司成功举办“解锁AI新技能——制作轻出数字代言人”成果展示会，经过四个月的系列培训与精心准备，15支参赛队伍通过“作品展示+实操演练+讲解交流”的立体化呈现方式，打造了小轻、架小七、启明、凌风等数字代言人形象，生动展示了AI技术在智能工具、营销宣传、业务服务、培训管理等多个领域的创新应用，擦亮轻出公司赋能业务、传播品牌的数字新名片。
15位轻出公司数字代言人
一、以赛传文化，传承创新焕发新活力
作为广州乃至中国最早成立的专业外贸企业之一，本次活动紧密围绕轻出公司历史底蕴，将企业使命愿景、企业精神、经营理念、70年发展历程融入数字人代言人角色设计与内容创造中，推动企业文化从“纸面”走向“屏端”，成为可感知、可传播的鲜活符号。其中，业务支持中心的《开往世界的列车，广交会全勤生的奇幻漂流》作品，以“列车”为意象隐喻，用“宇航员”作为数字人形象，串联起了轻出公司发展的“时光脉络”；信息部与物业部跨界合作的《从十三行到轻出》，以18世纪末“事仔”穿越现代的独特视角切入，将商道传承的故事讲得有新意、有韵味；业务发展事业部的《时光齿轮转动，共铸百年轻出》，以历史时间为轴，勾勒出轻出公司发展的宏大图景。
作品《从十三行到轻出》以18世纪末“事仔”的视觉穿越到现代，感受古今的商道传承
二、以赛强技能，实战练兵锻造硬实力
将活动打造为提升员工数字化素养的“实战平台”，推动参赛员工从“AI新手”起步，通过系统性培训与高强度实战，全面掌握AI工具运用、数字人设计、内容生成、视频剪辑及AI交互等技能，显著提升数字化应用能力和问题解决能力，为公司数字化转型夯实人才基础。其中，办公室的《足迹・轻出》作品以数字代言人讲述了轻出公司七十载风华，运用AIGC图片、音频、视频生成技术让老照片动起来、活起来，把公司发展的关键节点转化为生动的视听语言，实现历史厚度与数字温度的统一；能源化工事业部的《贸易赋能产业，化工驱动未来》运用动漫画风数字人进行故事讲解，充分展示企业能源化工的业务场景和合作模式，吸引年轻一代的目光。
作品《贸易赋能产业，化工驱动未来》运用动漫画风数字人进行故事讲解
三、以赛促创新，赋能业务开拓新场景
通过以赛促学、以学促干，成功激发了员工面向未来的业务创新潜能，各参赛团队积极探索数字代言人在虚拟展会导购、客户服务、产品推广、供应链管理、新员工培训等多元业务场景的创新应用模式，为轻出公司品牌传播、市场拓展和运营效率提升等方面提供了切实可行的数字化解决方案。其中，百货事业部打造了广交会货架展位导购官“架小七”，以英文向客户生动全面地讲解产品和应用案例，缓解展会因人力紧张导致客户流失的痛点，让业务员把精力放在订单洽谈上；政工人事部紧扣员工需求推出《轻出入职领航员》，将数字人定位为新人引导者，为人力资源服务数字化提供了发展思路。
作品《轻出入职领航员》助力新人快速掌握内部系统运用
四、以赛聚合力，打破壁垒激发新动能
本次活动中，来自20个部门的员工组成了15支参赛队伍，通过“小部门抱团”、“跨部门联动”的组队模式，搭建起跨部门协同创新的桥梁，有效打破了职能壁垒，促进了前中后台、业务骨干与技术创意人才的深度交流与协作。团队在碰撞中激发创意火花，在实践中凝聚共识合力，充分彰显了轻出公司精神，形成了“1+1>2”的协同放大效应，为公司在数字化转型中注入了新动能。
团队共创理念激发创造力
“解锁AI新技能——制作轻出数字代言人”成果展示会现场